
Estrategias cognitivas
Habilidades necesarias
para realizar una tarea
(Escorcia et al., 2007
citado por Valenzuela,
2019). Comprenden
acciones concretas
de organización,
procesamiento y
recuperación de
la información
(Moratilla, 2021).
Es la puesta en práctica de tres
tipos de conocimiento (Paris
y Winograd, 2001 citado
por Narváez &Prada, 2005):
1. Conocimiento declarativo ¿qué es?
2. Conocimiento
procedimental ¿cómo opera?
3. Conocimiento condicional
¿cuándo y por qué debe ser aplicado?
Metacognición
Capacidad de reexionar
sobre los propios
procesos de aprendizaje,
monitorear su
desarrollo y autorregular
las estrategias
utilizadas (Paris &
Winograd, 2001).
Autovaloración: toma de
conciencia sobre los propios recursos
cognitivos, tareas y estrategias
efectivas para cumplir con una tarea.
Autorregulación: planeación,
monitoreo, revisión y evaluación
sobre los recursos y estrategias
cognitivas de manera efectiva para
lograr aprendizajes (Rangel, 2013).
Motivación
Conjunto de procesos
que encauzan una
conducta, entre ellos se
destacan: el esfuerzo o
energía, la dirección, la
persistencia y la nalidad.
Existen tres tipos de
motivación: intrínseca
(placer derivado de la
ejecución, de inicio son
necesarias las sensaciones
de recompensas
externas), extrínseca
(comportamientos
asociados sólo al
cumplimiento de un
n) y amotivación
(sensación de falta de
propósito). (Deci y
Ryan, 1985, citado por
Stover et al., 2017).
Energía: esfuerzos que buscan
la satisfacción de tres necesidades
psicológicas básicas: autonomía,
competencia y vinculación; la
cantidad de energía generada
dependerá la sensación de
satisfacción de estas necesidades.
Para el desarrollo de autonomía,
las personas necesitan sentir que
pueden elegir e implementar sus
propias acciones, asumiendo el
control y responsabilizándose de sus
consecuencias. La competencia entre
pares aumenta la autonomía, puesto
que existe la sensación de sentirse
aptos. Los vínculos de cuidado y
cariño permiten la pertenencia a
un grupo y generar signicados a
las acciones (Faye & Sharpe, 2008
citado por Stover et al., 2017).
Dirección y nalidad: brinda signi-
cado a los estímulos, orienta a la sa-
tisfacción de necesidades, por lo que
es necesario determinar un por qué
y un hacia qué, es decir una meta,
cuyo contenido es extrínseco (fama,
apariencia física y éxito nanciero)
e intrínseco (crecimiento personal,
aliación, salud y contribución a la
comunidad). Aunque las relaciones
entre ellas cada vez son más dinámi-
cas y complejas (Stover et al., 2017).
Persistencia: conjunto de decisio-
nes continúas sobre cumplir con la
nalidad, basadas en la percepción
de benecios de éxito o probabili-
dad de fracaso (Paris & Winograd,
2001 citado por Narváez & Prada,
2005).
Fuente: Elaboración propia
Estas dimensiones se consideran interdependientes,
ya que la toma de conciencia (metacognición) inuye
en la motivación, y ambas orientan la selección y ajus-
te de estrategias cognitivas para favorecer el logro de los
aprendizajes. En contextos de transición como el pri-
mer año universitario, estas A se vuelven especialmente
relevantes, ya que permiten al estudiantado en-
frentar con mayor autonomía, sentido y organiza-
ción los nuevos desafíos académicos y personales.
Mediación educativa, experiencias de
aprendizaje y mapas de vida
La mediación es la selección de estímulos del con-
texto, para organizarlos, reordenarlos, agruparlos,
y estructurarlos de una manera especíca, con la
intención de facilitar un aprendizaje más allá de la
resolución de la tarea, para que pueda anticiparse a
situaciones parecidas (Parada-Trujillo & Avendaño,
2013). En este estudio, la mediación se realiza con
experiencias de aprendizaje en contacto con la rea-
lidad, aquella que nos pasa, y que posteriormente
se reexiona ara darle sentido. El énfasis educativo
está en el saber-expresar, los cambios entre lugares
conocidos y los nuevos inicios (Bárcena, Larrosa &
Mélich, 2006).
Los mapas de vida son una propuesta de Vás-
quez & Bravo (2015) para trabajar con juventudes,
inspirada en las mesetas educativas de Deleuze &
Guattari (2004), son temáticas que provocan con-
versaciones y conexiones rizomáticas subterráneas
y superciales abiertas sin tener predeterminados
nes. Para la creación de experiencias de aprendizaje
bajo estas premisas se complementa con los mapas
de la terapia narrativa, que a manera de preguntas
guía se generan reexiones sobre lo que sucedió, se
propician posicionamientos éticos y políticos sobre
las decisiones tomadas o por tomar y se resignican
momentos difíciles (White, 2016).
La combinación de mapas de vida insertos en
mesetas educativas y los mapas de la terapia narra-
tiva, facilita diálogos abiertos con el estudiantado
sobre sus necesidades, dicultades, intereses, sueños
y propósitos universitarios; al tiempo que se abrazan
la incertidumbre que brinda la diversidad de varia-
bles. En la siguiente tabla se resume la propuesta y
propósito de las mesetas.
Tabla 2.
Mesetas educativas para el trabajo con juventud y sus
propósitos
Meseta Propósito
El mapa de vida Reexionarse en la realidad cotidiana que se vive
y sus diferentes formas cambiantes, se da valor a
la experiencia y sus múltiples relaciones.
Mapas de vida